先輩の声

 

先輩の声

先輩の声
 
先輩の声(Q&A①)
さいたま保育園に就職を決めたきっかけは何ですか?
少人数なので、子ども一人ひとりとじっくり関われる手厚い保育ができると思ったからです。
また、保護者の職場内にあるので、連携がとりやすいと思いました。
働き始めてどうですか?
はじめは不安ばかりでしたが、先生方によくして頂き、この保育園に就職できてよかったと思っています。
働き始めて日々の子どもの成長を目に見えて感じる嬉しさがあったりなど、保育士という仕事の魅力について感じることが多くなってきました。
どんな保育士になりたいですか?
安心感があり、保護者からも信頼される第2の母親と思ってもらえるような保育士になりたいです。
 
先輩の声(Q&A②)

さいたま保育園に就職を決めたきっかけは何ですか?

小規模園を希望しており、園見学の際に、園の雰囲気が良く、先生方が優しく声をかけてくださったからです。

働き始めてどうですか?

失敗してしまうこともありますが、先生方が助けてくださり、楽しく仕事ができています。子どもたちが、はじめてできるようになったことをそばで見ることができるととても嬉しいです。

どんな保育士になりたいですか?

保護者から信頼され、子どもの気持ちに寄り添えるような保育士になりたいです。毎日、明るく元気に子どもたちと過ごせたら良いと思います。

 
 
先輩の声(Q&A③)

やりがいを感じるのはどんなことですか?

子どもの成長を感じられた時です。できなかったことが自分でできるようになった時の子どもの笑顔を見ると、とても嬉しく感じます。

子どもと関わるうえで大切にしていることはありますか?

安心安全に子どもたちが過ごせるようにしています。その日その日の子どもの様子や体調把握に努めています。また、子どもが自分の力でできる喜びを感じられるような援助の仕方を意識し保育しています。

職場の雰囲気はどうですか?

子育て経験の多い先生方が多く、いろいろな経験談を聞くことができ、とても心強いです。年齢層は高いですが、どの職員も優しく、楽しい職場です。

 
先輩の声(Q&A④)
やりがいを感じるのはどんなことですか?
行事食や誕生会などは作るのは大変ですが、子どもたちの嬉しそうな笑顔が見れたり、苦手なものも頑張って食べようとする姿やお代りの声が励みになります。
子どもと関わるうえで大切にしていることはありますか?
笑顔で優しく声をかけるようにしています。子どものちょっとした仕草や表情を読み取れるようにし、小さな変化も見落とさないようにしています。
職場の雰囲気はどうですか?
職員同士の仲がよく、アットホームな環境で働くことができています。困ったこと等があっても、相談しやすく、互いにフォローし合えるような関係です。
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